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Neue Perspektiven für Sachsens Landwirtschaft

Kick-Off markiert den Startschuss für das Innovationsprojekt „AgrarJob-Pilot“

  • Fachkräftemangel aktiv angehen: Ein starkes Verbundnetzwerk bricht die Personalnot in der sächsischen Landwirtschaft auf.
  • Menschlichkeit im Fokus: Junge Menschen ohne Schulabschluss und Geflüchtete erhalten durch sozialpädagogische Begleitung echte Perspektiven.
  • Datengestütztes Matching: Präzise Befragungen von Betrieben und Teilnehmenden sorgen für einen passgenauen Einstieg.
  • Digitale Lernwelten & Transfer: Ziel des Projektes sollen eine moderne Lernplattform zur Stärkung der Ausbildung, sowie ein Best-Practice-Leitfaden zum Transfer in andere Brachen sein

Zwönitz / Leipzig / Dresden, 08.Juli 2026 – Wer die wirtschaftliche Zukunft der Region sichern will, sucht sich neue Wege und stellt die Menschen in den Mittelpunkt. Die landwirtschaftlichen Betriebe in Sachsen stehen vor einer existenziellen Herausforderung: dem spürbaren Mangel an Arbeits- und Fachkräften.
Doch wo Lücken entstehen, wachsen auch neue Chancen. Mit dem offiziellen Projektstart zum 1. Mai 2026 und dem erfolgreichen Kick-Off-Treffen der vier Verbundpartner am 28. Mai 2026 in Leipzig wurde das Projekt AgrarJob-Pilot offiziell ins Leben gerufen. Bis zum 31. Dezember 2028 arbeitet das interdisziplinäre Netzwerk aus dem Maschinen- und Betriebshilfsring (MBR) Westerzgebirge e.V., der IAK Agrar Consulting GmbH (Leipzig), der WeTeK gGmbH (Berlin) und des Instituts für Angewandte Informatik (InfAI) e.V. (Leipzig)im Rahmen des Innovationsbündnisses LAND.VISION nun intensiv daran, der Personalnot in der Landwirtschaft mit einem integrativen Ansatz entgegenzuwirken.

Von der präzisen Analyse zum passgenauen Matching

Hinter dem „AgrarJob-Pilot“ steht die tiefe Überzeugung, dass eine nachhaltige Arbeitskräftegewinnung nur durch gegenseitiges Verständnis und eine exakte Datenbasis gelingt. Das Projekt setzt daher auf zwei wissenschaftlich begleitete Kernprozesse:

  1. Bedarfsanalyse in den Betrieben: Mittels gezielter Befragungen werden die konkreten Anforderungen und offenen Stellen der landwirtschaftlichen Betriebe detailliert ermittelt.
  2. Ressourcenanalyse der Teilnehmenden: Gleichzeitig werden die individuellen Fähigkeiten, Potenziale und Bedarfe der zukünftigen Arbeitskräfte erhoben.

Nach der Datenerhebung werden diese Profile systematisch miteinander verglichen. Dieses präzise Matching stellt sicher, dass Arbeitskräfte exakt dort eingesetzt werden, wo ihre Stärken optimal eingebracht werden können.

Menschlichkeit und Integration im Fokus

Das Projekt öffnet die sächsische Landwirtschaft gezielt für Zielgruppen, die es auf dem ersten Arbeitsmarkt nachweislich schwer haben, jedoch über erhebliches Potenzial verfügen: junge Erwachsene ohne Schulabschluss oder berufliche Perspektive sowie Geflüchtete und Menschen mit Migrationshintergrund. Die Landwirtschaft bietet eine erdende, sinnstiftende Tätigkeit. Der „AgrarJob-Pilot“ macht diese Arbeitswelt zugänglich, baut Hürden ab und lebt den integrativen Gedanken praktisch vor.

Um den Einstieg langfristig erfolgreich zu gestalten, wird das Projekt durch eine kontinuierliche sozialpädagogische Begleitung getragen. Niemand wird ins kalte Wasser geworfen – eine intensive Betreuung hilft, Alltagshürden abzubauen und im neuen Team nachhaltig anzukommen.

Innovative Lernplattform und Transfer in andere Branchen

Ein weiteres zentrales Teilziel des Projekts ist die Entwicklung einer modernen, „jungen“ und mehrsprachigen digitalen Lernplattform. Diese soll das Onboarding im Betrieb erleichtern und zukünftig direkt in den grünen Ausbildungsberufen verankert werden, um die Qualifizierung zukunftsfähig aufzustellen.
Außerdem denkt das Projekt über den Tellerrand der eigenen Branche hinaus: Die gesammelten Erkenntnisse und Erfolge werden in einem Best-Practice-Leitfaden zusammengefasst, sodass das Konzept flexibel auf andere Wirtschaftszweige übertragen werden kann.

LAND.VISION: Triebfeder einer starken Allianz für die Region

Hinter den 4 Verbundpartnern steht das Innovationsbündnis LAND.VISION: Als strategischer Kommunikations- und Netzwerkpartner führt LAND.VISION die Fäden zusammen und schlägt die Brücke zwischen wissenschaftlicher Innovation und landwirtschaftlicher Praxis. Unter diesem gemeinsamen Dach bündelt sich die Expertise eines hochmotivierten Konsortiums.
Gefördert wird das Vorhaben vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen des Programms „WIR! – Wandel durch Innovation in der Region“. Gemeinsam blicken alle Projektbeteiligten sowie das Team von LAND.VISION mit großer Motivation auf die kommenden Jahre, um zu beweisen, dass soziale Verantwortung, Digitalisierung und regionale Innovation Hand in Hand gehen können.


Download:

LAND.VISION Pressemitteilung AgrarJob Pilot & Fotos Download

Zugehöriges Projekt

AgrarJob-Pilot

Maschinen- und Betriebshilfsring (MBR) Westerzgebirge e.V. / IAK Agrar Consulting GmbH / Institut für Angewandte Informatik (InfAI) e.V. / WeTeK gGmbH

Ganzheitliches, digital unterstütztes Qualifizierungs- und Vermittlungssystem zur nachhaltigen Integration neuer Zielgruppen in landwirtschaftliche Betriebe gegen den regionalen Arbeitskräftemangel. mehr erfahren